Capacitación que se adapta a los retos de tu sector
Cada industria tiene presiones distintas: rotación, regulación, dispersión geográfica o actualización constante. Así responde Xerebro.
Manufactura
Reto principal de capacitación
Alta rotación en planta, normas de seguridad obligatorias y turnos que dificultan la capacitación presencial.
Cómo lo resuelve Xerebro
Onboarding por puesto desde el celular, certificaciones de seguridad con caducidad y recertificación automática, y NadIA disponible por voz para personal operativo.
Módulos más relevantes
- Onboarding inteligente
- Certificaciones con caducidad
- Asignación por reglas
- Reportes de cumplimiento
Retail
Reto principal de capacitación
Equipos distribuidos en muchas tiendas, lanzamientos frecuentes de producto y rotación elevada.
Cómo lo resuelve Xerebro
Micro-lecciones y rutas por puesto que se asignan solas, comparación de avance por tienda y área, y NadIA como tutora para resolver dudas en piso de venta.
Módulos más relevantes
- Programas y rutas
- Asignación por reglas
- NadIA tutor
- Reportes por área
Servicios financieros
Reto principal de capacitación
Regulación estricta, evidencia de capacitación para auditorías y protección de datos.
Cómo lo resuelve Xerebro
Certificaciones con vigencia, reportes de cumplimiento exportables con verificación, SSO corporativo y aislamiento de datos por empresa.
Módulos más relevantes
- Certificaciones
- Auditoría
- SSO
- Skills Framework
Salud
Reto principal de capacitación
Protocolos que cambian, personal en turnos rotativos y competencias clínicas que deben documentarse.
Cómo lo resuelve Xerebro
Skills Framework por puesto clínico, asignación automática cuando una competencia baja de nivel y sesiones en vivo con registro de asistencia.
Módulos más relevantes
- Skills Framework
- Asignación por brechas
- Sesiones en vivo
- Certificaciones
Educación corporativa
Reto principal de capacitación
Universidades corporativas con catálogos amplios, varias unidades de negocio y necesidad de medir impacto.
Cómo lo resuelve Xerebro
Multi-empresa con catálogo compartido, DNC conectado al desempeño, coaching con NadIA y mapa de competencias consolidado.
Módulos más relevantes
- Multi-empresa
- DNC
- NadIA Coach
- Evaluación de desempeño
Respuestas claras antes de decidir
Sí. Funciona desde el navegador del celular y NadIA puede usarse por voz, lo que facilita la capacitación del personal de planta o de piso de venta.
Sí. Las certificaciones con caducidad y los reportes de cumplimiento exportables generan evidencia por colaborador, área y periodo.
Xerebro es la plataforma de talento con IA que acompaña a cada colaborador desde su primer día hasta su mejor versión, y le da a la empresa los datos para tomar mejores decisiones sobre su gente. Integra onboarding inteligente, coaching con NadIA, Skills Framework, evaluación de desempeño, DNC, certificaciones y un LMS enterprise compatible con SCORM, xAPI y SSO.
Sí. Xerebro reproduce paquetes SCORM 1.2 desde el paquete Startup y SCORM 2004 desde el paquete Corporativo, y registra la actividad de aprendizaje en xAPI 1.0.3 para analítica avanzada o para enviarla a un LRS externo.
En Xerebro, una empresa de hasta 100 colaboradores contrata el paquete Startup, con un precio mensual fijo en pesos mexicanos (MXN) que incluye cumplimiento, certificaciones, evaluación de desempeño, DNC, automatización y NadIA. El monto vigente se publica en xerebro.mx/precios.
TalentLMS es un LMS generalista. Xerebro es una plataforma de talento con IA conversacional nativa que incluye un LMS completo: NadIA acompaña el onboarding, funciona como coach con memoria de largo plazo, evalúa competencias y asigna contenido automáticamente según brechas. Además ofrece DNC, evaluación de desempeño, SSO, xAPI, API REST y precios en MXN con soporte en México.
Sí. Xerebro es 100% web y responsivo. Los colaboradores toman cursos, conversan con NadIA por texto o voz, consultan su perfil de competencias y descargan certificados desde el navegador del celular, sin instalar aplicaciones.
NadIA es la inteligencia artificial nativa de Xerebro, la plataforma de talento con IA. Es tutora dentro de cada lección, acompañante en el onboarding, coach de desarrollo con memoria de largo plazo y analista de brechas de competencias. Responde con la base de conocimiento de cada empresa, en español o inglés, por texto o voz.
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